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광산구, 노사 상생 ‘좋은 일터 만들기’ 확산[광주=열린정책뉴스] 광주광역시 광산구 박병규 구청장은 지난 2월 개최한 기업인 현장설명회에 참여한 관내 기업 7개소가 고용노동부가 주관하는 ‘2023년 노사파트너십 프로그램 지원사업’에 선정됐다고 밝혔다. 기업의 위기 극복, 새로운 도약을 위한 자발적인 노사 상생‧협력 시도가 확산하는 계기가 될 것으로 기대된다. 노사파트너십 프로그램 지원사업은 노사발전재단이 운영하는 사업으로 협력적 노사관계 구축을 통해 일터 혁신을 도모하는 것을 목적으로 한다. 기업의 유형, 업종에 따라 노사가 공동으로 수행하는 프로그램 비용을 지원하는 방식이다. 광산구 평동산단 소재한 대경제이엠(주)이 이 사업을 통해 한때 93%에 달했던 퇴사율을 극복하고 전국적인 노사 상생 기업으로 거듭났다. 민선8기 ‘일터 혁신’을 중점 추진 중인 광산구는 이러한 성공 사례가 더욱 확산할 수 있도록 지난 2월 노사발전재단과 함께 기업인 현장설명회를 개최한 바 있다. 당시 설명회에는 광산구는 물론 광주 타 자치구, 전남의 기업까지 참여하며 뜨거운 관심을 받았다. 특히, 이를 계기로 올해 공모에 응모한 광산구 7개 기업이 최종 사업에 선정된 것이다. 이들 기업은 이달부터 11월까지 노사 협력 사업을 추진한다. 광산구는 더 많은 기업이 상생‧협력의 노사 관계를 구축하고, 자체적인 ‘좋은 일터’ 만들기에 나설 수 있도록 분위기 조성에 박차를 가할 계획이다. 박병규 광산구청장은 “노사가 상생하는 좋은 일터를 만들기 위한 지역 기업들의 자발적 노력이 지역경제에 새로운 활력을 불어넣고 있다”며 “노사가 적극 소통하며 함께 참여하는 기업 문화가 보편화될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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김주영 의원 “尹대통령, 120시간 노동 발언에 찬성하냐?”[국회=열린정책뉴스] 국회 기획재정위원회 소속 김주영 의원(더불어민주당, 김포시갑)이 지난 4월 5일(수) 한덕수 국무총리와 이정식 고용노동부 장관, 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관을 상대로 교육·사회·문화 분야 대정부질문에 나섰다. 김주영 의원은 윤석열 정부의 ‘주69시간 근로시간 제도 개편’에 초점을 맞춰 그 위험성을 맹공했다. 이정식 고용노동부 장관은 “윤석열 대통령의 후보 시절 발언인 ‘주 120시간 노동’에 찬성하냐”는 김주영 의원 질문에 “그게 가능하겠습니까?”라며 “왜 120시간을 일해야 하죠?”라며 동문서답을 내놨다. 김 의원은 ‘주 52시간제’의 해체를 시도하는 윤석열 정부 정책 방향의 위험성을 지적하기 위해 ‘최근 4년 뇌심혈관질병 업무시간별 산재 승인 및 유족급여 승인 현황’ 자료를 내놨다. 지난해 주 52시간 이상~주 60시간 미만 시간대 뇌심혈관계질병 유족급여 승인율은 81.2%에 이르렀다. 정부도 장시간 노동의 위험성을 인정하고 있는 셈이다. 김 의원은 이어 “윤석열 정부는 주 최대 69시간 근무를 말하다 지탄을 받자 주 60시간 상한으로 말을 바꿨다”며 “노동시간의 문제는 전 국민의 삶의 질과 직결된다. 과로사회로 몰고 갈 근로시간 개편은 당장 중단하라”고 촉구했다. 이에 이정식 장관은 “이번 제도 개편은 노사가 모두 지키기 어려운 제도인 52시간 제도를 확실히 안착시키면서 실제 노동시간을 줄이겠다는 게 핵심 취지”라며 “공짜 노동, 편법 노동 등이 생기며 실제 노동시간이 줄어들지 않는 것을 해결하기 위한 것”이라고 해명했다. 두 번째로 김주영 의원은 한덕수 국무총리에게 산업은행 이전에 대한 질문을 진행했다. 김 의원은 산업은행 이전이 노사협의, 국회 설득 등 민주적 절차와 직원들의 의사를 일체 무시한 채 졸속으로 강행되고 있음을 지적하며 이에 대한 윤석열 정부의 입장을 물었다. 김 의원은 “1,700명 직원들의 생존권을 무시하고 노동 패싱, 국회 패싱, 초법행위를 벌이고 있다”며 “산업은행 직원들과 적극적으로 소통에 임하라”고 주문했다. 이에 한 총리는 “산업은행 이전의 경우 최종적으로 국회에서 산은법을 개정해야 할 사항임을 알고 있다”면서, 산은 직원들과의 소통에 대해서는 “당연히 산업은행 경영진 측에서 그렇게 할 것이라 생각한다”고 답했다. 다음으로 김주영 의원은 전국에서 초·중·고 과밀학급이 가장 심각한 지역이 바로 김포라고 밝히며 수도권을 비롯한 전국 곳곳의 과밀학급 문제를 지적했다. 김포 학생들이 화장실도 못 갈 정도로 심각한 과밀에 시달리고 있다고 강조했다. 김 의원은 이주호 사회부총리에게 “최근 나온 중앙투자심사 제도 개선이 있다 해도 결국 재정문제가 남아 있다”며 “과밀학급 문제를 교육 분야의 최우선과제로 인식하고 과밀 해소를 위해 최선을 다할 것을 당부한다”고 말했다. 이주호 부총리는 “시·도 교육청과 교육부가 함께 고민하고 있다”며 “의원님 지적대로 경기도 과밀학급 문제는 중요한 교육현안이기 때문에 앞으로도 잘 챙기도록 하겠다”고 대답했다.
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광주광역시, 지역전략산업 분야 일자리 창출 나선다[광주=열린정책뉴스] 광주광역시 가기정 시장은 고용노동부가 주관하는 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업의 하나로 ‘2023년 지역혁신프로젝트’를 본격 추진한다. 지역혁신프로젝트는 지역의 산업구조 변화 등에 대응해 다양한 인적·물적 자원을 활용해 일자리를 창출하는 사업이다. 올해 광주시는 23억원(국비 15억원·시비 8억원)을 투입해 2개 프로젝트(미래산업·노동전환 대응, 기술 취·창업 활성화 지원) 6개 세부사업을 진행한다. 올해 사업에는 광주 지역산업 일자리 생태계 도약을 위해 광주테크노파크, 광주경제고용진흥원, 광주상공회의소, 한국광기술원 등 각 분야의 전문성 및 실무인력을 보유한 6개 기관이 수행기관으로 참여하며, 광주지역인적자원개발위원회 고용혁신추진단에서 사업협업체계 구축, 성과관리 등 운영을 총괄한다. ‘미래산업·노동전환 대응’ 프로젝트는 ▲미래 신산업 전환 맞춤형 기업 지원 ▲미래 모빌리티 산업전환 지원 ▲광융합 특화기업 전환 지원 ▲지역산업 현장맞춤 고용기반구축 등 4개의 세부사업을 추진, 지역 전략산업 분야 기업의 신산업 전환 지원 및 신산업 특화형 인재 양성을 통한 고용 창출 활성화를 노린다. 세부사업 간 유기적 협업을 통해 민선8기 신산업 육성 전략과 연계한 양질의 미래 일자리 창출 기반을 마련한다. 특히 지역산업 현장맞춤 고용기반구축 사업을 통해 광주일자리플랫폼(광주일잡GO)을 리뉴얼해 산업별 구인기업 및 구직자 정보를 데이터베이스화하고 이를 필요로 하는 구인기업-구직자에게 제공, 일자리 매칭을 강화한다. ‘기술 취·창업 활성화 지원’ 프로젝트는 지역 기술 인재 양성을 통한 연구개발 인력 확충 및 기술 창업 활성화를 위해 ▲청년 기술인재 육성 취·창업 지원(청년 기술인재사관학교 운영) ▲중장년 기술 취·창업 사각지대 지원 등 2개의 세부사업을 추진한다. 기술 취·창업 활성화를 통해 지역 산업 경쟁력을 강화하고 창업 성공률을 높여 내일(My job)이 빛나는 기회 도시 광주로 도약할 수 있는 발판을 마련한다. 참여기업 및 참여자는 4월부터 세부사업별로 모집한다. 참여를 희망하는 기업과 시민은 광주시 홈페이지(분야별 정보 → 산업·경제 → 일자리 → 지역혁신프로젝트)에서 세부사업 내용을 확인하면 된다. 광주시는 지역혁신프로젝트를 통해 미래 모빌리티, 광(光)융합 등 지역 전략산업 분야 기업 성장지원 105개사, 기술 취·창업 인력 125명 양성, 신규 일자리 311개 창출 등의 효과가 발생, 지역산업 및 고용시장에 활력을 불어 넣을 것으로 기대하고 있다. 더불어 고용노동부 주관 ‘2022년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 공시제 부문 최우수상을 수상해 인센티브로 지원받은 국비 1억2000만원을 투입해 경력단절 여성을 위한 입원아동 전문케어 서비스 구축 및 인력(병원아동보호사)양성 사업을 추진한다. 4월 말부터 교육생을 모집하고 6~8월 교육프로그램을 운영해 병원아동보호사를 양성할 계획이다. 참여자격 및 조건 등 사업 운영에 대한 정보는 광주여자대학교 일자리창출지원사업단에서 확인할 수 있다. 최대범 일자리정책과장은 “지역혁신프로젝트를 통해 지역 전략산업 분야 일자리가 창출돼 지역산업 및 고용시장이 활성화되길 바란다”며 “앞으로도 지역산업 현장 목소리에 귀 기울여 양질의 일자리가 창출될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다
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순천시, ‘2023년 상생·협력 일자리 컨설팅 지원사업’ 선정[순천=열린정책뉴스] 순천시(시장 노관규)가 고용노동부 산하 노사발전재단이 공모한 ‘2023년 상생·협력 일자리 컨설팅 지원사업’에 선정되어 국비 1억 7천만 원을 확보하는 성과를 거뒀다. 시는 이번 공모사업을 바탕으로 선도모델로 선정한 마그네슘 부품산업의 투자유치와 인프라 확대, 지역인재 양성, 지역사회와의 긴밀한 협조로 노사민정이 함께 연대하고 협력하는 거버넌스를 구축해 나갈 예정이다. 컨설팅 사업은 순천대학교 산학협력단에서 추진한다. 지난해는 국비 1억 3천만 원을 지원받아 1차 컨설팅 지원사업을 추진했으며, 이번 2차 컨설팅 지원사업은 마그네슘기업 특수목적법인 설립, 기업 간 가치사슬 구축, 순천형 일자리 상생협약 체결을 목표로 추진할 계획이다. 시는 지역 특성에 맞는 상생형 일자리 모델을 개발하여 최종적으로 산업통상자원부의 상생형 지역일자리로 지정받아 지역 경제를 활성화하는 것을 사업의 최종 목표로 삼고 있다. 순천시 관계자는 “이번 컨설팅 지원사업 선정을 통해 순천시의 미래 먹거리인 마그네슘 부품산업이 지속적인 지역 경제의 성장과 활성화의 계기가 되고, 청장년이 정주하기 좋은 순천시를 만드는 데 기여해 시민이 행복하고 건강한 도시 순천을 만들어가도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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‘힘이 나주’ 나주시, 대리·배달기사 등 ‘이동 노동자 쉼터’ 조성 속도[나주=열린정책뉴스] 전라남도 나주시가 대리운전, 퀵(배달) 서비스 등을 하는 플랫폼 종사자 이른 바 ‘이동 노동자’ 근로 여건 개선에 나선다. 나주시(시장 윤병태)는 고용노동부 주관 ‘플랫폼 종사자 일터개선 지원’ 공모사업에 선정돼 국비 1억원을 확보, 빛가람 혁신도시에 이동노동자 전용 쉼터를 설치할 계획이라고 지난 16일 밝혔다. 이 사업은 이동 노동자를 위한 최소한의 안전한 노무 환경 제공에 목적을 둔다. 대리운전·배달기사 등 플랫폼종사자들이 전국적으로 꾸준히 증가하고 있지만 대 부분 별도 휴게공간이나 안전보호 조치 없이 취약한 여건에서 일하는 경우가 많아서다. 특히 나주지역은 광주광역시와 교통 인프라가 인접해있어 시·도를 오가는 광역기사 형태의 이동 노동자가 많은 것이 특징이다. 이에 따라 장거리 이동 근로 후 평균대기 시간은 2시간을 상회하는 것으로 나타났다. 지난 해 나주시 노동상담소에서 실시한 ‘이동 노동자 노동실태조사’에 따르면 관내 이동 노동자가 근로를 위해 대기하는 개인별 평균 시간은 대리운전기사의 경우 2시간 21분, 배달기사는 2시간 3분 가량으로 조사됐다. 같은 조사에서 이동 노동자들의 지자체 숙원사업으로는 대기시간 중 휴게와 식사, 수면 등을 위한 쉼터 시설 설치를 최우선으로 꼽았다. 시는 이번 공모에 휴게·교육실을 구비한 쉼터(가칭 힘이나주) 구축과 법률, 건강상담 프로그램 운영 등을 제안해 높은 평가를 받았다. 사업 선정에 따라 민선 8기 시민과의 약속인 ‘이동노동자 쉼터 설치’ 공약 이행에도 녹색불이 켜졌다. 쉼터는 빛가람 혁신도시 상가 중심지에 오는 7월 설치될 예정이다. 120㎡내외 규모로 휴게실, 남·여 수면실, 교육실과 더불어 냉·난방기 등 필수 가전을 갖춰 이동 노동자들을 위한 안락한 휴식 공간을 마련할 방침이다. 또 분기별로 교통사고 시 대응 요령, 금융, 생활법률, 곤골격 질환 진단 및 운동 처방, 금연클리닉 등 이동 노동자 맞춤형 상담 서비스를 제공하기로 했다. 윤병태 나주시장은 “사업 선정을 통해 민선 8기 공약인 이동 노동자 복지와 건강 증진, 자존감 향상을 위한 쉼터 조성이 이뤄지게 됐다”며 “노동자들을 위한 맞춤형 복지 프로그램을 통해 쉼터가 단순한 휴게 기능을 넘어 노동자 간 커뮤니티, 문화 복지 공간으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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북구, 촘촘한 청년정책으로 사회․경제활동 돕는다![광주=열린정책뉴스] 광주광역시 북구 문인 구청장은 젊은이들이 찾아오는 청년친화도시 조성에 박차를 가한다. 지난 12일 북구에 따르면 창업 초기 청년들의 경제적 부담을 덜어주고 안정적 정착을 돕기 위해 ‘청년 창업자 임대료 지원 사업’을 추진한다. 이번 사업은 올해 처음 시행하며 청년 창업자 50여명을 선정해 월 30만 원씩 6개월간 최대 180만 원의 사업장 임대료를 지원한다. 주민등록상 주소지와 사업장 소재지가 모두 북구 관내인 만 19세~39세 이하의 청년 창업자로, 공고일 기준 사업자 등록 3년이 지나지 않은 사업자면 지원 가능하다. 오는 24일까지 북구청년센터 누리집을 통해 온라인 신청하거나 북구청 일자리정책과로 방문 접수하면 된다. 또한 북구는 구직 단념 청년들의 사회활동 참여와 취업역량 강화를 위한 ‘2023년 청년도전 지원사업’도 추진한다. 지난해 고용노동부 공모사업으로 확보한 사업비 13억여 원을 투입해 240명의 청년에게 밀착상담, 사례관리, 진로탐색, 취업역량 강화 등 1~2개월 단기과정 도전 프로그램과 5개월 중장기과정 도전플러스 프로그램을 제공한다. 참여자 중 이수기준을 충족하면 50만 원에서 최대 300만 원까지 인센티브를 지급하고 국민취업지원제도와 연계해 취업도 지원한다. 참여자격은 광주에 주소를 두고 최근 6개월 이상 취업 및 교육·직업훈련 참여 이력이 없는 만 18~39세 미취업 청년과 아동복지시설 등에서 퇴소한 자립준비 청년 등이다. 연중 수시로 참여자를 모집하며, 고용노동부 워크넷을 통해 온라인 신청하면 된다. 문인 북구청장은 “이번 지원 사업들을 통해 취업난 등으로 어려움을 겪고 있는 청년들이 지역사회의 건전한 구성원으로 성장하길 바란다”며 “앞으로도 청년들이 사회․경제활동에 주도적 역할을 할 수 있도록 종합적이고 체계적인 정책을 펼쳐 나가겠다”고 말했다. 한편, 북구는 ‘각종 자격증 응시료 지원’, ‘아이디어 팩토리 창업지원, ‘청년 월세 한시 특별지원’ 등 청년 취․창업 및 문화․주거분야 등 촘촘하면서 포괄적인 청년정책을 펼치고 있다.
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전남교육청, 급식종사자 안전보건관리 선제적 대응[전남=열린정책뉴스] 전라남도교육청(교육감 김대중)이 교육 현장 급식종사자들의 건강권 보장과 근로환경 개선에 선제적으로 대응하고 있다. 전남교육청은 고용노동부가 제시한 급식종사자 폐암 검진 기준(근무경력 10년 이상 또는 55세 이상)을 확대해 최근 근무경력, 나이, 공·사립 차별 없이 전체인원 중 검진을 희망하는 3,275명을 대상으로 폐암 검진을 시행했다. 그 결과 ‘폐암 의심’ 이상 소견자 27명에 대해 2차 정밀검진을 완료했고, ‘양성 결절’과 ‘경계성 결절’ 이상 소견자 753명에 대해서는 향후 정밀검진비 지원을 적극 검토하고 있다. 또한, 현행 법령상 급식실은 작업환경측정 의무 대상이 아님에도 급식종사자의 유해인자 노출 정도를 파악하기 위해 전체 706개소를 대상으로 작업환경을 측정했고, 폐암 발병의 원인이 될 수 있는 환기설비를 일제히 점검했다. 김재기 안전복지과장은 “각급 학교 산업안전보건 관리 강화 및 학교 업무경감을 위해 위험성 평가, 안전보건 점검과 의무교육 등을 전문기관에 위탁하고, 급식실 환기시설 개선 5개년 계획에 의해 337개교에 약 325억 원을 투자하는 등 급식종사자 근로환경 개선에 앞장서겠다.”고 말했다.
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‘조선업 구인난 해소’ 목포에 전남조선업도약센터 설치[목포=열린정책뉴스] 목포시가 고용노동부 주관의 '지역 고용위기 대응 지원사업' 공모에 선정돼 '전남조선업도약센터'를 설치·운영한다. 최근 목포시는 전남도와 영암군과 함께 고용노동부에서 주관하는 '지역 고용위기 대응 지원사업'에 선정됐다. 이번 사업은 고용노동부의 2023년 지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원사업의 일환으로 고용위기 해소와 고용회복 연착륙 지원이 목적이다. 이에 따라 국비 10억원을 확보하고 전라남도조선업도약센터 운영, 조선업 구직자 발굴 지원 및 지역특화사업 운영, 조선업 신규입직자 취업정착금 지원 등의 사업을 추진한다. 이번 사업은 목포시와 전라남도와 영암군이 컨소시엄을 구성해 진행되는데, 지난 6일에는 광주지방고용노동청 목포지청에서 고용노동부를 포함해 4개기관이 약정식을 개최했다. 최근 조선업은 수주물량 증가 등 경기회복세에도 불구하고 2016년 고용위기 당시 대규모 인력유출 및 조선업에 대한 부적정 인식 등으로 인력난을 해소하는데 어려움을 겪고 있다. 이러한 조선업 인력난 해소를 위해 시는 고용위기 지역의 고용회복을 지원하고 조선업 취업을 돕는「전남조선업도약센터」가 목포역 근처 KT빌딩 2층에 설치·운영돼 조선업의 어려움을 다소나마 해소할 전망이다. 조선업 구직을 희망하는 사람은 전남조선업도약센터에서 일대일 맞춤 취업 지원 서비스를 받을 수 있고, 조선업도약센터 취업 지원·연계 서비스에 참여한 후 조선업체에 취업한 근로자가 3개월 근속하면 취업정착금 100만 원을 지원받을 수 있다. 센터는 또, 조선업내일채움공제(조선업 노동자 지원), 조선업일자리도약장려금(조선업 사업주 지원) 등 조선업 플러스일자리사업에 대한 상담과 신청 접수창구 역할도 수행하게 된다. 자세한 사항은 전남조선업도약센터(061-801-5757)로 문의하면 된다. 목포시 관계자는 “조선업은 목포 지역 인구 증가 및 경제 활성화에 중요 요소이다”며 “전남조선업도약센터가 좋은 일자리 상생구조를 만들어 조선업 구인난을 해소하는 데 큰 역할을 해줄 것으로 기대한다”고 밝혔다.
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학교 급식종사자 폐CT 검진결과, 이상소견 32.4%, '폐암 의심 338명’[국회=열린정책뉴스] 국회 교육위원회 소속인 강득구 의원(더불어민주당, 안양만안)은 6일(월) 오전, 국회 소통관에서 학교 급식종사자 폐CT 검진결과를 발표하고 정부의 후속 조치를 촉구하는 기자회견을 열었다. 강득구 의원은 기자회견을 통해 오늘이 16년 전 삼성전자 반도체 기흥공장에서 일하다 급성백혈병 진단을 받은, 당시 23살이셨던 황유미 님이 세상을 떠난 날임을 상기했다. 7년 싸움 끝에 산재를 끝내 인정받은 잊지 말자고 다짐했다. 지난 2021년 12월, 고용노동부 지침에 따라 전국 17개 시·도교육청은 학교 급식종사자 4만여 명을 대상으로 폐CT 검진을 실시했다. 강득구 의원실이 시·도교육청으로부터 받은 검진 결과에 따르면, 수검자 수 42,077명 중 13,653명이 ‘이상소견’인 것으로 나타났다. 이는, 전체 수검자 수의 무려 32.4%에 달하는 수치이다. 특히, 더욱 심각한 것은 이상소견 중에서도 가장 높은 단계인 4단계 ‘폐암 의심’에 해당하는 급식종사자 수가 338명에 달했다. 지역별로는 수도권 지역인 △경기 115명 △서울 70명이 가장 많았고, △전남 27명 △부산 20명 △경남 18명이 뒤를 이었다. 강득구 의원은 기자회견을 통해 “학교 급식종사자들의 폐암 문제는 목숨과 직결되는 가장 절실하고 시급한 민생 문제”라며, “이에 대한 근본적인 해법을 마련하는 것은 국가의 당연한 의무이자 책임”이라고 강조했다. 나아가, 강득구 의원은 “정부에서는 수검자 수의 32.4%가 이상소견 결과가 나왔다는 것에 대해 심각하고 무겁게 받아들여야 한다”며, “정부 차원의 종합적인 대책을 조속하게 마련해야 한다”고 강조했다. 한편, 강득구 의원은 지난 2월 27일, 학교 급식종사자의 반복되는 폐암 산재 해법 모색을 위한 토론회를 개최했다.
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전남도, 경력이음바우처 지원 연령금액 대폭 확대[전남=열린정책뉴스] 전라남도는 출산, 육아 등으로 직장을 그만 둔 후 재취업에 어려움을 겪는 경력단절 여성에게 1인당 50만 원의 경력이음바우처를 지원한다고 밝혔다. 특히 올해부터 지원 연령을 65세까지 넓히고 지원 금액도 30만 원 증액한 50만 원으로 대폭 확대한다. 경력이음바우처 지원을 바라는 경력단절여성은 3월 24일까지 주민등록상 주소지 읍면동 주민센터에 신청하면 된다. 지원 대상은 신청일 기준 전남에 1년 이상 주소를 두고, 취업 지원기관에 구직을 등록한 만 30~65세로 재취업을 희망하는 중위소득 150% 이하 경력단절 여성이다. 고용노동부 구직촉진수당, 취업활동비용 등 중앙부처 또는 지자체의 유사 복지서비스 수혜자, 실업급여 등을 받는 사람은 지원에서 제외된다. 경력이음바우처 카드는 신청 시군에 소재한 농협은행 시군지부에서 발급하고 연말까지 취업 준비를 위한 도서 구입, 취업 관련 자격증 강좌 수강, 면접 준비 비용 등으로 사용할 수 있다. 유흥업소, 골프연습장, 사행성 업종 등에서는 사용할 수 없다. 유미자 전남도 여성가족정책관은 “올해부터 여성이 실질적 일자리 시장에 진입하도록 지원 대상 연령을 54세에서 65세까지, 지원 금액을 20만 원에서 50만 원까지 대폭 확대했다”며 “재취업을 바라는 여성의 구직활동에 도움이 되길 바란다”고 말했다. 경력이음바우처는 출산, 육아 등으로 직장을 그만 둔 후 재취업에 어려움을 겪는 경력단절 여성에게 구직을 위한 취업 준비 비용을 지원해 조기 사회 복귀를 유도하는 사업이다.